江西省勞動廳江西省財政廳江西省總工會《關于調整國有企業(yè)職工死亡待遇的通知》
贛勞險[1994]3號
(94)贛財工字131號
贛工(1994)147號
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各地、市、計劃單列市勞動(勞動人事)局、財政局、總工會(辦事處)，中央駐省、省直各有關單位：
隨著社會生活水平的提高，為保障企業(yè)職工死亡后的供養(yǎng)直系親屬的基本生活，經研究決定，從1995年1月1日起對國有企業(yè)職工死亡待遇進行調整，現(xiàn)將有關事項通知如下；
一、國有企業(yè)職工(含離、退休人員及按國務院[1978]104號文件規(guī)定辦理退職的人員)喪葬費及一次性撫恤費標準調整為：
??? 因工死亡的，喪葬費為4個月的上年度當地市、縣統(tǒng)計部門公布的社會平均工資，一次性撫恤費為36個月的上年度當地市、縣統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。
非因工及因病死亡的，喪葬費為600元，一次性撫恤費為1200元。
??? 因工、非因工及因病死亡的一次性撫恤費，沒有直系親屬的不發(fā)。
??? 二、國有企業(yè)職工(含離、退休人員)死亡后，對其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補助標準調整為：
??? 因工死亡，城鎮(zhèn)戶口的，每人每月補助110元；農村戶口的，每人每月補助100元。
非因工和因病死亡，城鎮(zhèn)戶口的，每人每月補助100元；農村戶口的，每人每月補助90元。
?死亡職工供養(yǎng)直系親屬系鰥寡孤獨者，在上述補助標準的基礎了，每人每月增加10元。
三、以上補助標準調整后，從本通知實施之日起，現(xiàn)已出臺的有關死亡職工供養(yǎng)直系親屬發(fā)給物價和生活補貼的規(guī)定停止執(zhí)行。
四、確定職工和離退休人員供養(yǎng)直系親屬的條件及享受定期生活困難補助的范圍，仍按《勞動保險條例》及現(xiàn)行有關劃分供養(yǎng)直系親屬的文件規(guī)定執(zhí)行。
五、以上所需費用，因工死亡職工(含因工致殘完全喪失勞動能力退休后死亡的)的待遇，參加了工傷保險費用社會統(tǒng)籌的單位，由社會保險機構在工傷保險統(tǒng)籌基金中列支，沒有參加工傷保險費用社會統(tǒng)籌的單位，由企業(yè)從管理費用中列支，非因工及因病死亡的待遇，其中：在職死亡的人員，由企業(yè)從管理費用中列支；離退休后死亡的人員，納入社會統(tǒng)籌項目的費用，由社會保險機構在統(tǒng)籌基金中列支，沒有納入社會統(tǒng)籌項目的費用，由企業(yè)從管理費用中列支。
??? 六、非國有企業(yè)，可根據本單位經濟狀況參照執(zhí)行。
????????????????????????????????????????????? 1994年12