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?? ? 3月12日上午，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理邵曉波率集團(tuán)組織人事處吳春紅處長(zhǎng)等一行4人到奇佳公司進(jìn)行調(diào)研。向化黨總支書(shū)記、奇佳公司董事長(zhǎng)周學(xué)華、奇佳公司常務(wù)副總經(jīng)理涂斯銘、江化管理處主持工作副主任劉書(shū)強(qiáng)等陪同調(diào)研。? ? 奇佳公司董事長(zhǎng)周學(xué)華就企業(yè)后備干部管理、完善領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬等方面工作做了匯報(bào)。后備干部是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部體系的堅(jiān)強(qiáng)后盾，是企業(yè) 發(fā)展的生力軍，是企業(yè)前進(jìn)不竭動(dòng)力。我們要培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)正派、品行優(yōu)良、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮髠淞α?。培養(yǎng)后備干部堅(jiān)持：循序漸進(jìn)、學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合、備用結(jié)合、老中青相結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則。完善領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬要嚴(yán)格執(zhí)行“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定。牢記黨員身份，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律、講道德、有品行、講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
? ? 集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理邵曉波對(duì)奇佳公司完善后備干部管理、領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬等工作予以肯定，對(duì)調(diào)研中企業(yè)提出的意見(jiàn)和建議等將認(rèn)真研究。指出：培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，是企業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（任職），要進(jìn)一步規(guī)范完善管理制度，要體現(xiàn)從嚴(yán)管理干部的要求。