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?? ?為貫徹落實從嚴治黨要求，加強和改進企業(yè)黨建工作，將優(yōu)化調整黨組織設置和黨組織的換屆工作有機結合，2017年9月28日下午，工業(yè)控股在海聯(lián)大廈3樓南海廳召開企業(yè)黨組織優(yōu)化調整座談會暨換屆選舉工作調度會。黨委副書記、總經理陳和茂主持座談會。集團公司黨委書記、董事長葛彬林出席并作重要講話。黨委副書記湯洪潮，黨委副書記、副總經理邵曉波,黨委委員、常務副總經理郭禮燦，黨委委員、副總經理邵小虎，總經濟師劉軍，總經理助理駱軍出席，列為第一批換屆選舉的22個黨組織負責人、換屆工作領導小組辦公室及下設綜合組、指導組全體成員參加了會議。
? ? 他強調，要做好這次企業(yè)黨組織優(yōu)化設置的頂層設計和換屆選舉，一是文件要吃透。大家必須明白，黨在我們企業(yè)中既是政治核心，更是領導核心。中央和省、市委在關于深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設有關文件中明確指出，要堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，全面推行“黨政一肩挑”，這是剛性要求，但我們加強基層黨組織建設還要結合企業(yè)實際；二是意識要增強。我們要有必勝的信念，要有結合實際的意識。頂層設計要與工業(yè)控股的戰(zhàn)略、未來以及外部的變化趨勢相結合，比如有些黨組織要進行優(yōu)化整合，是按功能來，還是按地域、或者階段性工作來進行，這些都要有結合實際的意識，使我們的工作既符合上級的剛性要求，又符合民生實際，同時還有利于我們的中心工作和發(fā)展主線要求；三是工作要做細。由于我們的情況復雜，所以一定要把情況摸清、把底數(shù)搞準，針對因黨組織調整而使現(xiàn)任領導職務發(fā)生變化、以及工作中的難點問題，要有切實可行的政策和解決辦法；四是時間要抓緊。年底前全面完成基層黨組織的優(yōu)化調整和換屆選舉工作，是剛性要求，時間很緊，大家要繼續(xù)發(fā)揚“五+二”、“白+黑”的工作精神，嚴格按照時間節(jié)點安排推進各項工作；五是程序要把握。一定要嚴格按照基層黨組織換屆程序和工作要求來推進，不能毛糙馬虎；六是實效要突顯。要按輕重緩急、難易程度部署各項工作，突出實效，第一批換屆選舉的單位要帶好頭，各指導組的同志要認真履責，做好指導工作；七是目標要完成。要保證集團黨委的意圖得以貫徹落實，同時各項工作任務能按時間節(jié)點要求順利完成。他希望大家迅速行動，各自為戰(zhàn)但決不能各自為政，一切從實際出發(fā)，一切以工作為重。
? ? 他還要求，作為黨員、特別是黨員領導干部，要不忘初心，在各項工作中充分發(fā)揮帶頭模范作用。一是要切實增強“四個意識”；二是必須要有戰(zhàn)略定力；三是要進一步堅定“四個自信”；四是工作中要以問題為導向；五是要強化政治擔當；六是要嚴格尊崇黨章黨規(guī)；七要率先垂范起表率作用。
? ? 南纜黨委書記盧玉龍同志、通采黨委書記胡曄同志，工控資產管理公司董事長樊建榮同志先后在座談會上發(fā)言，表示堅決貫徹黨委意圖，嚴格按照集團黨委要求，結合企業(yè)實際，按照時間節(jié)點要求，保質保量完成集團黨委交個的工作任務。
? ? 陳和茂要求所屬各級黨組織一定要按照集團黨委部署和要求，平穩(wěn)推進、統(tǒng)籌兼顧、維穩(wěn)守紀，確保這次換屆工作順利進行。
? ? 邵曉波在會上解讀了集團黨委《關于扎實推進企業(yè)黨組織換屆工作的通知》和《關于優(yōu)化基層黨組織設置的指導意見》兩個文件。
座談會后，換屆工作領導小組辦公室隨即召開了第一次工作調度會，對換屆選舉工作各階段的進度安排進行了說明，并且詳細介紹了每個階段的步驟、要求和需要準備的材料。
? ? 湯洪潮同志圍繞貫徹落實葛彬林董事長講話精神，對換屆選舉工作提出指導意見，希望第一批換屆選舉的黨組織都能克服困難，按照要求圓滿完成任務，為第二批換屆的黨組織樹立典范，樹立榜樣。（組織人事處）