一直以來(lái)，我廠按照公司關(guān)于《組織開(kāi)展“六五”普法中期檢查督導(dǎo)的通知》要求，堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，明確“六五”期間普法總體目標(biāo)，推進(jìn)普法依法治企工作。通過(guò)努力，全廠職工用法水平提高，法律意識(shí)得到強(qiáng)化。現(xiàn)對(duì)我廠開(kāi)展“六五”普法的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。
首先我廠根據(jù)公司“法律事務(wù)處”對(duì)普法工作的部署，結(jié)合我廠實(shí)際，從2011年開(kāi)始每年都編制了《普法依法治企工作要點(diǎn)》，使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有章可循、有法可依；同時(shí)還制訂了《法制創(chuàng)建工作計(jì)劃》、《普法依法治企工作考評(píng)辦法》、《普法依法治企工作獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究辦法》；今年為更好將普法宣傳工作落到實(shí)處，制訂了《深化法律進(jìn)企業(yè)，推進(jìn)依法治企法制宣傳教育主題活動(dòng)方案》，通過(guò)一系列的做法明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有方法，有序地進(jìn)行。
為認(rèn)真開(kāi)展普法依法治企工作，今年對(duì)“普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”進(jìn)行了調(diào)整，派專人負(fù)責(zé)普法工作的日常事務(wù)，并撥專項(xiàng)資金確保普法工作順利進(jìn)行。
為提高職工的參與率，在廠區(qū)內(nèi)懸掛了多條以普法宣傳為主題的條幅、標(biāo)語(yǔ)；并利用廠宣傳欄及公司報(bào)刊等載體，提高了全廠職工知曉度。
根據(jù)公司普法教育工作的安排，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我廠今年著重開(kāi)展了《憲法》與《2013年南昌市城市管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)與宣傳。通過(guò)考試全廠干部職工合格率達(dá)100%。
通過(guò)階段性的普法學(xué)習(xí)實(shí)踐，我廠依法治企工作一直規(guī)范、有序地推進(jìn)，建立健全了各項(xiàng)辦公制度，并抓好實(shí)施，做到了依法管企，從領(lǐng)導(dǎo)干部到職工遵紀(jì)守法，至今無(wú)一例違法違紀(jì)行為。今后我們還將加大普法工作的管理與宣傳力度，使我廠的普法工作邁上新臺(tái)階。
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南昌市服裝一廠
2013年7月22