近年來(lái)，集團(tuán)大力實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略、推行企業(yè)文化建設(shè)破題行動(dòng)，聚力打造書(shū)香產(chǎn)投品牌、構(gòu)建學(xué)習(xí)型集團(tuán)，大力營(yíng)造書(shū)香產(chǎn)投濃厚氛圍。2023年世界讀書(shū)日之際，集團(tuán)在南昌產(chǎn)投微信公眾號(hào)正式上線“南昌產(chǎn)投云上書(shū)房”，為集團(tuán)全體在編在崗職工免費(fèi)開(kāi)通閱讀賬號(hào)，建立屬于全體產(chǎn)投人的“隨身圖書(shū)館”，立足以線上線下相結(jié)合的方式，打造永遠(yuǎn)“在線”的讀書(shū)學(xué)習(xí)陣地，以提供海量數(shù)字資源、倡導(dǎo)云上閱讀方式，引領(lǐng)全體產(chǎn)投人閱讀新風(fēng)尚、開(kāi)啟全新閱讀之旅。?
為積極營(yíng)造“書(shū)香產(chǎn)投”濃厚氛圍，南昌產(chǎn)投微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)《書(shū)香產(chǎn)投·書(shū)香進(jìn)企業(yè)》專(zhuān)欄，由集團(tuán)黨委宣傳部主辦、每期由集團(tuán)職能部門(mén)或企業(yè)承辦，陸續(xù)推出專(zhuān)欄專(zhuān)輯，全方位展現(xiàn)該企業(yè)（部門(mén)）聚力建設(shè)書(shū)香企業(yè)（部門(mén)）的風(fēng)采，合力打造書(shū)香產(chǎn)投品牌。
?本期推出書(shū)香產(chǎn)投·書(shū)香進(jìn)企業(yè)之“企管公司篇”，讓我們走進(jìn)企管公司，一起感受企管公司的書(shū)香氛圍。
文化引領(lǐng)書(shū)香滿(mǎn)園
讀書(shū)分享會(huì)
企管公司以“書(shū)香浸潤(rùn)心靈，智慧點(diǎn)亮人生”為主題開(kāi)展青年員工讀書(shū)分享會(huì)，本次分享會(huì)著力于增強(qiáng)“書(shū)香產(chǎn)投”的傳遞力度，激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的濃厚氛圍，培養(yǎng)青年員工良好的閱讀習(xí)慣，使青年職工求知、增智、培德。
疊山管理處
疊山管理處組織在家的干部職工開(kāi)展了員工閱讀活動(dòng)。在閱讀活動(dòng)中，員工們積極發(fā)言，交流讀書(shū)感悟，不僅加深了對(duì)書(shū)籍的理解，還增進(jìn)了彼此之間的感情。
疊山管理處定期組織誦讀經(jīng)典活動(dòng)，在活動(dòng)中，員工們傾注了滿(mǎn)腔熱情，他們聲音洪亮、情感充沛，用各自獨(dú)特的嗓音演繹著智慧結(jié)晶。每個(gè)人都在字里行間尋找著共鳴，不僅傳達(dá)了經(jīng)典的深刻內(nèi)涵，更展現(xiàn)了對(duì)書(shū)籍的尊重與熱愛(ài)
站前管理處
站前管理處組織員工開(kāi)展了讀書(shū)分享會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)員工齊聚一堂，一起品味書(shū)香之美，感受文化魅力。
江西輕型公司
江西輕型公司組織員工開(kāi)展了讀書(shū)交流會(huì)，在活動(dòng)中，員工們用聊天交流的方式，暢談讀書(shū)感受、交流讀書(shū)心得，大家在輕松愉悅的氛圍中接受心靈洗禮、碰撞思想火花?；顒?dòng)后，大家紛紛表示將以此次讀書(shū)分享會(huì)為契機(jī)，讓閱讀成為習(xí)慣、融入日常，不斷啟迪心智、涵養(yǎng)正氣，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和人文情懷，讓書(shū)香“軟實(shí)力”為輕型公司各項(xiàng)工作提供“硬支撐”，為公司高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。
南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心
南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心組織員工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在鼓勵(lì)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)新能力。
好書(shū)互薦
沉浸書(shū)房 共成長(zhǎng)
蔣?璐?推薦書(shū)名：《驅(qū)動(dòng)力》
推薦理由：
本書(shū)展現(xiàn)了丹尼爾·平克對(duì)現(xiàn)代工作環(huán)境中個(gè)體動(dòng)機(jī)與激勵(lì)機(jī)制的深刻思考。相比傳統(tǒng)的管理學(xué)理論，他提出通過(guò)內(nèi)在激勵(lì)來(lái)激發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的潛能，創(chuàng)造更加積極、高效和有意義的工作環(huán)境。通讀這本書(shū)是一次對(duì)自我認(rèn)知和價(jià)值觀的重塑，它讓我意識(shí)到，相比于外在的成就和認(rèn)可，更重要的是內(nèi)心的滿(mǎn)足和成長(zhǎng)。它激勵(lì)我尋找工作中的內(nèi)在動(dòng)力，追求那些能夠激發(fā)我熱情、讓我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
?
王喬禹?推薦書(shū)名：《解憂(yōu)雜貨店》
推薦理由：
本書(shū)出自日本著名懸疑作家東野圭吾，講述的是主角三人意外進(jìn)入解憂(yōu)雜貨店，偶然間他們發(fā)現(xiàn)他們可以和過(guò)去的人通信，從而歪打正著，耐心地回答了寄信者的迷惑并收獲了感謝，最終迷途知返的故事。讀完《解憂(yōu)雜貨店》，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)所有的糾結(jié)和選擇在心里早就有了答案，我們只是帶著答案問(wèn)問(wèn)題，所謂的命運(yùn)還是自己一步步走出來(lái)的。像書(shū)中的角色，在參加奧運(yùn)會(huì)訓(xùn)練還是陪伴身患重病、時(shí)日不多的男友的選擇上，通過(guò)一次又一次的詢(xún)問(wèn)，強(qiáng)化自己內(nèi)心的答案，提問(wèn)不過(guò)是想讓自己的選擇更加堅(jiān)定。書(shū)的最后，雜貨店店主在給迷茫的青年人的回信中這樣寫(xiě)道：地圖是張白紙，當(dāng)然很傷腦筋，任何人都會(huì)不知所措。但是，不妨換一個(gè)角度思考，正因?yàn)槭菑埌准?，所以可以?huà)任何地圖。我衷心地祈禱你可以相信自己，無(wú)悔地燃燒自己的青春。希望在未來(lái)的人生道路上，我們都可以以書(shū)為伴，品味書(shū)香，做自信、充實(shí)的自己!
?
胡小美?推薦書(shū)名：《非暴力溝通》
推薦理由：
《非暴力溝通》講述的是美國(guó)著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)的神奇而平和的溝通方式。這本書(shū)更像是一本指導(dǎo)手冊(cè)，以案例和對(duì)話等方式指導(dǎo)我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)觀察、傾聽(tīng)、表達(dá)以增進(jìn)與他人的聯(lián)系。本書(shū)的代入感很強(qiáng)，每當(dāng)讀到這本書(shū)的時(shí)候，都會(huì)感覺(jué)描述的正是自己，是自己親手把語(yǔ)言變成了墻。通過(guò)反復(fù)的閱讀，我深刻理解了傾聽(tīng)自己和愛(ài)自己的重要性，從自己出發(fā)，搞清楚自己需要什么，才能明白他人感受和需要。當(dāng)讀到書(shū)中《語(yǔ)言是窗戶(hù)(否則，他們是墻)》時(shí)，我感觸頗深。只有深入了解自己的行為和需要才能窺探到真實(shí)的自我。本書(shū)將長(zhǎng)伴我左右，就如作者所說(shuō)，非暴力溝通是一種持續(xù)不斷的覺(jué)察和提醒。只有不斷的觀察、傾聽(tīng)、互動(dòng)，才能收獲我們希望得到的愛(ài)和被愛(ài)。
?
（供稿：企管公司）