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產(chǎn)投員工眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀探訪VLOG來(lái)了②

發(fā)布時(shí)間:2023-08-10  點(diǎn)擊數(shù):310



編者按:

為積極策應(yīng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)破題行動(dòng),前期,南昌產(chǎn)投微信公眾號(hào)特別推出主題策劃——“企業(yè)文化大家談”,邀請(qǐng)集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各直屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人暢談企業(yè)文化。為更加深入地了解集團(tuán)一線員工眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀,南昌產(chǎn)投新媒體小編實(shí)地隨機(jī)探訪了集團(tuán)機(jī)關(guān)和各直屬企業(yè)部分一線員工。

快跟我們一起走吧,讓我們一起聽(tīng)聽(tīng)他們的聲音!

金控公司



馬洪濤

財(cái)務(wù)及資金管理部 會(huì)計(jì)

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀是:“專業(yè)敏銳”

南昌產(chǎn)投:

同事你好,請(qǐng)問(wèn)下你眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀是什么?

馬洪濤:

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀關(guān)鍵詞是“專業(yè)敏銳”?!懊翡J”要求我在工作中對(duì)一個(gè)個(gè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,然后及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常的變動(dòng),秉承著追本溯源的精神,對(duì)變動(dòng)的原因及其產(chǎn)生的根源進(jìn)行深度剖析,這樣既能深度了解所屬公司情況,又能發(fā)現(xiàn)一些錯(cuò)誤。在實(shí)際工作中,本著理論與實(shí)際相結(jié)合,將我們學(xué)到的“專業(yè)”知識(shí)應(yīng)用到工作中,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷提升自己,始終秉承著專業(yè)性和敏銳性。

陳亞珺

惠企轉(zhuǎn)貸公司

風(fēng)控部 科員

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀是:“專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn) 精益創(chuàng)新”

南昌產(chǎn)投:

同事你好,請(qǐng)問(wèn)下你眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀是什么?

陳亞珺:

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀關(guān)鍵詞是“專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、精益創(chuàng)新”。這要求我們始終堅(jiān)持專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不斷精益創(chuàng)新,結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式完善相關(guān)制度,優(yōu)化風(fēng)控流程,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

何晨璇

國(guó)資供應(yīng)鏈公司

綜合辦公室 科員

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀是:“誠(chéng)信實(shí)干”

南昌產(chǎn)投:

同事你好,請(qǐng)問(wèn)下你眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀是什么?

何晨璇:

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀關(guān)鍵詞是“誠(chéng)信實(shí)干”。誠(chéng)信就是指在實(shí)際工作中,我真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同事;實(shí)干就是把領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際交辦給我的任務(wù)踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印的努力完成。

新世紀(jì)公司


齊建成

投資發(fā)展部 項(xiàng)目經(jīng)理

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀是:“探索未知”

南昌產(chǎn)投:

同事你好,請(qǐng)問(wèn)下你眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀是什么?

齊建成:

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀關(guān)鍵詞是“探索未知”。在實(shí)際工作,需要我們經(jīng)?!白叱鋈ァ?,多與市場(chǎng)上的投資機(jī)構(gòu)交流接觸,挖掘市場(chǎng)上的優(yōu)質(zhì)公司,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的浪潮,及時(shí)發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)公司。

? 紅

風(fēng)控評(píng)審部 項(xiàng)目經(jīng)理

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀是:“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”

南昌產(chǎn)投:

同事你好,請(qǐng)問(wèn)下你眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀是什么?

? 紅:

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀關(guān)鍵詞是“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。工作上的責(zé)任擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作,勇于直面矛盾,善于解決問(wèn)題,成就企業(yè)發(fā)展。

?

綜合部 職員

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀是:“未雨綢繆”

南昌產(chǎn)投:

同事你好,請(qǐng)問(wèn)下你眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀是什么?

?云:

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀的關(guān)鍵詞是“未雨綢繆”。作為公司安全員,我們要落實(shí)好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作要求,切實(shí)做到防微杜漸未雨綢繆,嚴(yán)把安全關(guān),為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

基金公司

趙忠祥

投資發(fā)展一部?基金經(jīng)理

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀是:“追求卓越”

南昌產(chǎn)投:

同事你好,請(qǐng)問(wèn)下你眼中的企業(yè)文化價(jià)值觀是什么?

趙忠祥:

我認(rèn)為企業(yè)文化價(jià)值觀關(guān)鍵詞是“追求卓越”。如何有效的對(duì)市場(chǎng)作出研判,進(jìn)一步加強(qiáng)工作的精細(xì)度、高效度和專業(yè)度是我日常所思考的。所以在各類(lèi)項(xiàng)目工作中,緊密參與實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí)、加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)分享、提升知識(shí)業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)我在項(xiàng)目一線時(shí)刻保持想干事的激情、提升會(huì)干事的水平、錘煉干成事的本領(lǐng)。

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(視頻制作:李堯譽(yù) 菁)

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