根據(jù)南昌工控企業(yè)管理有限公司人才招聘工作要求，研究決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
???? 一、公司簡介
?? ??南昌工控企業(yè)管理有限公司系南昌工業(yè)控股集團有限公司（以下簡稱“工業(yè)控股”）全額出資、具有獨立法人資格的國有全資公司，2009年2月27日南昌市工商注冊成立。公司主要承擔工業(yè)控股所屬未納入發(fā)展平臺體系企業(yè)的綜合管理，包括企業(yè)改革、民生保障、信訪穩(wěn)定、勞動人事、資金保障及安全生產等管理職能，是工業(yè)控股主要的民生保障平臺。
二、工作原則
1.堅持面向社會、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持考試與考察相結合的原則；
4.堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則。
三、招聘計劃及條件
（一）崗位信息
招聘部門：財務計核部
崗位名稱：財務管理
招聘人數(shù)：5名
崗位職責：
1.按照集團公司統(tǒng)一的內控制度，建立健全所在企業(yè)財務??? 管理制度并貫徹執(zhí)行到位；
2.負責所屬企業(yè)日常會計核算，納稅申報，編制會計報表；
3.負責協(xié)助所屬企業(yè)進行全面預算管理工作，做好年度預??? 算、決算的編制；
4.定期匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具??? 體執(zhí)行情況，并提出支持性建議；
5.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、財務、會計及相關專業(yè)本科或以上學歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗，中共黨員、擁有中級以上會計職稱者優(yōu)先；
2、男女不限，年齡40歲以下（1981年9月30日以后出生）；
3、熟悉了解國家財經(jīng)、稅務政策和法規(guī)，及企業(yè)會計準則；
4、熟練編制企業(yè)會計報表及年度預、決算報表。
5、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神、良好的溝通能力和協(xié)調能力，工作積極、認真、負責。
（二）招聘基本條件
1.政治素質良好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；
2.愛崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協(xié)調能力；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.年齡、工作經(jīng)驗計算截止日期為2021年9月30日；
5.符合公開招聘專業(yè)人才崗位要求的資格條件；
6.專業(yè)分類設置參照江西省人力資源和社會保障廳2019年發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》
7.具有下列情形之一的不得報考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；
（3）受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的；
（5）其他原因不適宜報考的人員。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名方式：
可通過江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），進入“南昌工控企業(yè)管理有限公司2021年招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫應聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名，后續(xù)相關事宜請關注報名招聘網(wǎng)。
（二）報名時間：
自網(wǎng)上公告之日起至2021年10月11日17時止；
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0791-87860204
（三）報名要求：
據(jù)實填寫應聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。請應聘人員仔細閱讀招聘崗位的條件及要求認真完成報名。
（四）資格審查：
本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時只對填報信息及上傳的附件進行資格預審，于筆試后再對入闈面試人員進行現(xiàn)場資格審查。
資格審查時間、地點：另行通知。
資格審查需提交線上報名時所提供材料的原件及復印件。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由報名人員自行承擔。資格審查需提交的資料如下：
①身份證、學歷學位證明原件和復印件；
②本人學信網(wǎng)學歷認證備案表復印件；
③本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
④其他崗位要求須提供的黨員證明、資格證書或能力證明等材料的原件和復印件。
打印準考證：
資格預審通過后，考生打印準考證時間詳見后續(xù)筆試公告。
考試方式：
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式。崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報名人數(shù)比例達1∶3方可組織筆試，比例不足時，則作相應的調整。
1.筆試
（1）時間和地點：見準考證
（2）筆試考試范圍：“財務管理相關知識”，筆試為閉卷考試。
（3）筆試形式：筆試試卷由第三方出題。本次筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》（或戶籍所在地公安機關出具的證明）、筆試準考證方可進入考場參加考試。
2.面試
?? ?根據(jù)筆試成績由高到低排列，按照1:2比例確定面試人選， 最后一名成績并列者一同進入面試。如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，按照筆試成績成績依次遞補面試人選。
面試采取半結構化面試，結構化部分面試題由第三方提供，主要對崗位需求的溝通協(xié)調、責任意識、大局意識、組織協(xié)同、應變策劃等能力進行考察、提問。
（五）時間地點：
?1、筆試時間、地點：另行通知。
?2、面試時間、地點：另行通知。
（六）總成績計算：
? ??總成績計算：總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽兘y(tǒng)計結束后，按招聘崗位名額1：1的比例確定體檢和考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入圍考察人員排名不分先后。
五、體檢、考察和公示
（一）體檢：預錄取人員需在指定醫(yī)療機構進行體格檢查，體檢不合格的人員取消入職資格，由其余入圍人員進行遞補，如無遞補人員可取消該崗位錄用計劃或減少錄用名額。
（二）考察：由公司招聘工作組對入圍人員進行考察，提出入圍人員排序建議。如經(jīng)考察，沒有合適的擬聘人員，可取消該崗位錄用計劃或減少錄用名額。
（三）公示：將崗位招聘工作情況上報本公司黨委會審議，確定擬聘用人員，進行5個工作日的公示。
六、錄用人員試用期及待遇
（一）試用及待遇：公示期滿無異議者予以聘用，簽訂勞動合同,試用期3個月，薪酬待遇按照《工控企管外派人員薪酬管理辦法》(含基本工資、崗位工資、績效工資、社保單位和個人繳納部分、住房公積金及福利等)執(zhí)行。
（二）聘用及待遇：試用期滿后，經(jīng)組織考核合格的轉為正式員工，薪酬待遇按照派出制管理人員相關制度執(zhí)行?？己瞬缓细竦?，按照勞動合同約定，終止勞動關系。
（三）監(jiān)督：整個招聘工作需紀檢部門全程監(jiān)督，在招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)擬入職人員有學歷造假等不符合招聘條件和要求的情況則取消該擬聘人員入職資格。
七、其他事項
1、監(jiān)督電話：0791-87766200（胡書記）。
2、其他未盡事宜由南昌工控企業(yè)管理有限公司招聘工作組負責解釋。
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2021年9月24日