【工會(huì)會(huì)議】
重服務(wù)? 促和諧 ?????抓競(jìng)賽? 助發(fā)展
公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)全體委員、片組長(zhǎng)工作會(huì)議
學(xué)習(xí)貫徹“十八大”、“公司工作會(huì)議”精神
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為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議精神，迅速推進(jìn)今年工會(huì)各項(xiàng)工作，2013年3月1日，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)了全體委員、片組長(zhǎng)工作會(huì)議。會(huì)上公司黨委委員、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群對(duì)工會(huì)工作提出了要求，工會(huì)副主席吳少慧組織大家學(xué)習(xí)了黨的十八大對(duì)工會(huì)工作的新要求和集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議有關(guān)文件精神，并就公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2013年工作意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）進(jìn)行了解讀。
陳群主席指出，今年公司工作會(huì)議第一次在我們自己的會(huì)議室召開(kāi)，是一次節(jié)儉高效、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的會(huì)議，是一次謀求發(fā)展的會(huì)議，是一次振奮人心的會(huì)議。陳群主席要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、黨的十八大對(duì)工會(huì)工作的新要求、集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議精神，認(rèn)清形勢(shì)，定好位，充分彰顯工會(huì)組織的作用，使工會(huì)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)活動(dòng)片組、企業(yè)工會(huì)2013年工作重點(diǎn)，就是要在市總和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞集團(tuán)公司2013年工作部署，急黨政所需，幫職工所盼，盡工會(huì)所能，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使全力，為公司發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)，具體在“貫徹精神、助力發(fā)展、構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文化、加強(qiáng)幫扶、探索途徑”上有所為，使工會(huì)工作有創(chuàng)新、有活力、有成效，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
會(huì)上，大家暢所欲言，就集團(tuán)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2013年工作意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）提出了自己的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行了豐富和完善。會(huì)議要求各片組長(zhǎng)會(huì)后要立即召開(kāi)片組工作會(huì)議，將會(huì)議精神逐級(jí)進(jìn)行傳達(dá)，貫徹落實(shí)，立即推進(jìn)工會(huì)2013年工作。
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【職 代 會(huì)】
堅(jiān)定信念? 譜寫(xiě)企業(yè)發(fā)展新篇章
―江西南纜企業(yè)集團(tuán)召開(kāi)第七次員工代表大會(huì)
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2013年2月22日，江西南纜企業(yè)集團(tuán)第七次員工代表大會(huì)在在文娛樓三樓會(huì)議廳隆重舉行。
該企業(yè)總經(jīng)理盧玉龍?jiān)跁?huì)上作了《堅(jiān)定信念? 譜寫(xiě)企業(yè)發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告指出：過(guò)去的一年，面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)云變化，在工業(yè)控股的關(guān)心支持下，在全體員工的共同努力下，企業(yè)積極采取應(yīng)對(duì)措施，努力化解各種不利因素，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)仍然穩(wěn)步發(fā)展，全年實(shí)現(xiàn)銷售總額75394萬(wàn)元，利稅總額3315萬(wàn)元。
報(bào)告提出了二0一三年的新目標(biāo)任務(wù)，在新的一年里，要在工業(yè)控股的關(guān)心支持下，在所有合作伙伴的理解配合下，把穩(wěn)中求進(jìn)與葛董提出的健康、持續(xù)發(fā)展理念有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，再接再厲，團(tuán)結(jié)奮斗，繼續(xù)高舉品牌大旗，狠抓增長(zhǎng)速度，牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加大市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷力度，優(yōu)化“四大中心”的組織指揮功能，著力提升“斯麟國(guó)際”的產(chǎn)能與效益，確保企業(yè)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成并蓄勢(shì)向3億元塑料線指標(biāo)和10億元銷售總額目標(biāo)發(fā)起沖擊。
上海斯麟特種設(shè)備工程有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、江西斯麟國(guó)際電纜股份有限公司董事虞邦輝女士和北京富來(lái)董事長(zhǎng)石玉田先生也在會(huì)上發(fā)表了講話。
下午，代表們以高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)盧總所作的工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議和熱烈的討論。代表們紛紛表示，一定要將會(huì)議精神傳給每位員工，狠抓落實(shí)，確保全面完成2013年的工作目標(biāo)。
在《南纜之歌》嘹亮奮進(jìn)的樂(lè)曲聲中，會(huì)議表彰了在過(guò)去的一年中取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀技術(shù)項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得者。
全體代表一致通過(guò)了江西南纜企業(yè)集團(tuán)第七次員工代表大會(huì)決議，大會(huì)最后由該企業(yè)副董事長(zhǎng)黃曉明致閉幕詞。
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【幫扶工作】
組織部分企業(yè)困難失業(yè)職工參加2013年
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助直通車招聘會(huì)
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公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心為了幫助困難失業(yè)職工解決就業(yè)難的問(wèn)題，積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，努力為他們創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會(huì)。2013年2月23日，工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶中心組織公司所屬9戶企業(yè)，50余名困難失業(yè)職工前往市總工會(huì)職工服務(wù)中心，參加了市總工會(huì)舉行的2013年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助直通車招聘會(huì)。招聘會(huì)當(dāng)天，南昌手表廠就有3名下崗特困人員通過(guò)面試，分別被三戶民營(yíng)企業(yè)聘用上崗，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在招聘會(huì)上，困難失業(yè)職工還參加了市總工會(huì)職工服務(wù)中心開(kāi)展的權(quán)益保障和政策咨詢活動(dòng)。
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【學(xué)習(xí)十八大，做好工會(huì)工作】
貫徹十八大精神? 凝心聚力做好工會(huì)工作
南昌市工聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司—王汛平
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黨的十八大報(bào)告對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求，要求工會(huì)在社會(huì)建設(shè)、完善協(xié)商民主和基層民主制度、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)職工依法自治、促進(jìn)社會(huì)公平正義等方面發(fā)揮更大的作用，這為我們做好新時(shí)期工會(huì)工作指明了正確的方向。聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際，工會(huì)干部要深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，政治上與黨同心，思想上與黨同德，認(rèn)識(shí)上與黨統(tǒng)一，行動(dòng)上與黨同向，要把十八大精神作為指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐的動(dòng)力，緊緊圍繞集團(tuán)公司2013年工作部署，盡工會(huì)所能，把全力配合集團(tuán)公司發(fā)展大局落實(shí)在具體工作實(shí)際中。
一、立足人本文化，選準(zhǔn)工會(huì)工作切入點(diǎn)。工會(huì)工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，研究結(jié)合不同類型企業(yè)各個(gè)階段思想、道德和價(jià)值取向新變化，研究思想觀念、行為規(guī)范新動(dòng)向，確定工會(huì)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，努力使工會(huì)工作植根于基層、植根于員工。具體工作要著力于釋疑解惑，平衡心理，理順情緒，化解矛盾，把員工的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來(lái)，把員工的力量凝聚到集團(tuán)公司的改革和發(fā)展上來(lái)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工增強(qiáng)信心，促進(jìn)其自覺(jué)更新觀念，提高素質(zhì)，努力為企業(yè)提高效益多做貢獻(xiàn)。因此，要把員工作為企業(yè)的第一要素，進(jìn)一步推進(jìn)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)活動(dòng)片組及企業(yè)工會(huì)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。組織發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)及廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，在大力宣傳集團(tuán)公司發(fā)展理念，營(yíng)造企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定有所建樹(shù)。
二、圍繞中心工作，尋求工會(huì)工作結(jié)合點(diǎn)。當(dāng)前，工會(huì)工作的任務(wù)就是按照“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司2013年工作部署和中心工作，為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)。不斷強(qiáng)化工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，加大廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作力度。認(rèn)真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》，積極尋求工會(huì)工作和企業(yè)生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，力求以工會(huì)活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理，使工會(huì)工作真正融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中?；鶎庸?huì)要根據(jù)自身?xiàng)l件切實(shí)增強(qiáng)做好員工思想政治工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)員工，大力推進(jìn)員工職業(yè)道德建設(shè)。組織開(kāi)展一系列豐富多彩的員工文化活動(dòng)，豐富職工的文化生活，促進(jìn)文明企業(yè)的創(chuàng)建，增強(qiáng)集團(tuán)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建具有集團(tuán)公司特色的工會(huì)工作新格局。
三、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，抓住工會(huì)工作關(guān)鍵點(diǎn)。圍繞配合集團(tuán)公司發(fā)展大局，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)工作的主體是員工，工會(huì)工作的基礎(chǔ)在基層。工會(huì)工作能否在基層得到落實(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的根本。發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，要做到工會(huì)工作進(jìn)基層、入班組、到人頭，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿。加大幫扶救助，開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，讓更多的困難員工享受到黨組織和企業(yè)工會(huì)的溫暖，切實(shí)為廣大員工辦實(shí)事做好事。樹(shù)立服務(wù)員工的思想，要進(jìn)一步推進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)，深入研究工會(huì)工作面臨的新情況新問(wèn)題，探索新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的新思路和新辦法。
集團(tuán)公司新發(fā)展藍(lán)圖已繪就，攻堅(jiān)克難號(hào)角已吹響。工會(huì)組織要積極把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，最大限度地激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，最大限度地把智慧和力量凝聚到推動(dòng)集團(tuán)公司跨越發(fā)展上來(lái)，為加快推動(dòng)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展、振興崛起作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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改 變 作 風(fēng)?? ????務(wù) 實(shí) 工 作
江西變壓器有限責(zé)任公司——萬(wàn)靈
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改革開(kāi)放30多年的中國(guó)，盛世騰飛，隨著中國(guó)共產(chǎn)黨第十八輪旭日的冉冉升起，給我的感覺(jué)是中華的復(fù)興，延安精神的繼往開(kāi)來(lái)，承前啟后，信仰永恒。該做的事越來(lái)越多了，但近來(lái)還是抽了不少時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志代表第十七屆中央委員會(huì)向大會(huì)做了題為《堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告，通過(guò)學(xué)習(xí)，我倍感振奮，深受鼓舞。
讓我感受最深的就是黨中央正在以前所未有的力度支持和幫助企業(yè)發(fā)展。比如報(bào)告中提出了“加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”的思路，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的宏偉目標(biāo)，工會(huì)組織責(zé)任重大。公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)活動(dòng)片組及我們企業(yè)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，作為2013年工會(huì)的主要工作貫穿始終。要緊緊抓住堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這條主線，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大工會(huì)干部和職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，確保工會(huì)工作堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終沿著正確的政治方向前進(jìn)，充分認(rèn)識(shí)黨的十八大精神及對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的新要求。
我們要腳踏實(shí)地，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十八大精神：一要認(rèn)真工作。以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神，用心營(yíng)造，努力做到最好；二要愛(ài)崗敬業(yè)。從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場(chǎng)所；三要把工作的環(huán)節(jié)視為發(fā)展機(jī)會(huì)，視工作為事業(yè)，而不僅僅是職業(yè)；四要安心，要立足平凡崗位，創(chuàng)新工作，不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在2013年，江變工會(huì)要?jiǎng)?wù)實(shí)工作，加強(qiáng)和完善自身建設(shè)，健全“面心實(shí)”（面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層）活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，更好地為企業(yè)發(fā)展和提高職工素質(zhì)建設(shè)服務(wù)。要結(jié)合江變經(jīng)營(yíng)層提出的管理目標(biāo)和工作重點(diǎn)，不斷完善自身建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)職能作用，在調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性，維護(hù)員工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧企業(yè)營(yíng)造良好氛圍上下功夫。今年結(jié)合江變經(jīng)營(yíng)層提出的管理目標(biāo)和工作重點(diǎn)，在員工中創(chuàng)新開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、有效果的各種培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。進(jìn)一步完善工會(huì)組織開(kāi)展的創(chuàng)建“基層示范班組”活動(dòng)，做到有重點(diǎn)、有目標(biāo)，分別進(jìn)行，逐步提高。為進(jìn)一步提高基層班組建設(shè)，今年應(yīng)適時(shí)組織一次班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)班。使“示范班組”成為了公司各車間帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)，提高員工素質(zhì)的一面旗幟。
江變工會(huì)在今年的工作中，要繼續(xù)做好穩(wěn)人心、暖人心工作，關(guān)心困難員工生活，幫助他們解決生活實(shí)際困難，正確反映員工的合理訴求，促進(jìn)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
江變職工書(shū)屋作為滿足職工業(yè)余生活時(shí)間提高技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的場(chǎng)所，要進(jìn)一步完善管理制度，積極引導(dǎo)“香樟樹(shù)”讀書(shū)活動(dòng)小組開(kāi)展活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)內(nèi)涵。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)作為凝聚員工工隊(duì)伍，豐富員工業(yè)余文化生活的競(jìng)賽活動(dòng)，應(yīng)在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化。
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以十八大精神指引企業(yè)工會(huì)工作
南昌服飾研究所—楊衛(wèi)東
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十八大報(bào)告蘊(yùn)涵一系列新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，是指導(dǎo)我國(guó)全面建成小康社會(huì)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告指出“全心全意依靠工人階級(jí)，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利?！睘樾聲r(shí)期工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作指明了方向。當(dāng)前，要充分發(fā)揮好工會(huì)組織體系的作用，要在廣大職工中迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十八大精神的熱潮，把十八大精神普及到廣大職工群眾之中去，使之成為廣大職工群眾的精神力量。通過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，要堅(jiān)定信念，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)于黨政工作大局，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，確保工會(huì)工作沿著正確的方向發(fā)展。
我們要深入領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告關(guān)于工會(huì)工作、群眾工作和社會(huì)管理工作方面的部署和要求，深入探索新的歷史條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用。要增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，建設(shè)長(zhǎng)效維權(quán)機(jī)制，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。要在幫扶困難職工、廣泛深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)等方面謀劃新思路、探索新途徑、出臺(tái)新舉措，努力推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
充分發(fā)揮服務(wù)職能，是工會(huì)落實(shí)“以人為本”的具體體現(xiàn)，要積極配合政府相關(guān)職能部門(mén)，切實(shí)加大對(duì)困難職工的幫扶，加大就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)力度。積極促進(jìn)社會(huì)保障制度的落實(shí)，維護(hù)職工社會(huì)保障權(quán)益。繼續(xù)開(kāi)展好“送溫暖”、“大病救助”、“助就業(yè)”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)。通過(guò)有效服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、向心力。
要以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)是職工之家，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，深入到職工之中，與職工打成一片。要通過(guò)持之以恒的基礎(chǔ)性工作，把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，使工會(huì)工作更好地服務(wù)于集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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【民生工程】
全力推進(jìn)棚改工作?? 確保民生工程如期開(kāi)工
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“我們有新居啦，不久的將來(lái)就可以搬進(jìn)新的家園，告別以前居住‘干打壘’和矮小的危房的生活……”。這是在參加了由廠部和廠工會(huì)組織拆遷戶代表座談會(huì)上，拆遷戶發(fā)出的感嘆。南昌防水材料廠民生工程項(xiàng)目的未來(lái)，是一個(gè)工程總占地面積35畝，總建筑面積約4萬(wàn)平方米的高標(biāo)準(zhǔn)居住小區(qū)，一幢幢新房的設(shè)計(jì)圖、效果圖，憧憬著未來(lái)美好的新生活，職工臉上的笑容映襯出公司和企業(yè)帶給他們的實(shí)惠。
在黨的十八大報(bào)告中，“民生”成為熱詞，“為謀民生之利益，為解民之憂”等民生話題幾乎始終貫穿在集團(tuán)公司黨委和企業(yè)工作之中。南昌防水材料廠的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目是集團(tuán)公司2013年一項(xiàng)重要民生工程，為使企業(yè)的棚改項(xiàng)目得以順利進(jìn)行，該企業(yè)班子高度重視，努力破解“程序化”工作方式，采取了措施到位、責(zé)任到人、分片包干的工作方法，積極與集團(tuán)公司相關(guān)處室一道，緊密配合，并得到灣里區(qū)政府相關(guān)部門(mén)支持，為項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)，讓職工早日住上棚改新居贏得了寶貴時(shí)間。該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，已完成棚改項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、圖紙審查、土地勘探以及取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)等工作，預(yù)計(jì)在今年5月份就可以進(jìn)入開(kāi)工階段，為集團(tuán)公司在灣里片區(qū)棚改民生工程進(jìn)入實(shí)質(zhì)實(shí)施階段起了示范作用。
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【簡(jiǎn)? ??訊】
為大力弘揚(yáng)雷鋒精神，充分展現(xiàn)集團(tuán)公司全體干部職工的社會(huì)責(zé)任感，提升企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)良好形象，2013年3月中旬，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)已向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)出開(kāi)展“生命呼喚血液，愛(ài)心需要奉獻(xiàn)”無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)倡議書(shū)，呼吁大家積極參加到無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)中來(lái)。倡議書(shū)發(fā)出后，廣大干部職工踴躍報(bào)名，截止到目前已有集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和所屬38戶企業(yè)200多名干部職工報(bào)名參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。
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