【走訪慰問(wèn)】
公司領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前夕走訪慰問(wèn)困難職工和困難企業(yè)
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，切實(shí)做好春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓公司所屬企業(yè)干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的新春佳節(jié)，公司黨委研究決定，春節(jié)前夕由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)困難企業(yè)和困難職工活動(dòng)。2013年1月10—20日期間，公司董事長(zhǎng)葛彬林，總經(jīng)理陳和茂，黨委副書(shū)記湯洪潮，常務(wù)副總經(jīng)理郭禮燦，副總經(jīng)理姚豐平，工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群，副總經(jīng)理蔡永建、應(yīng)敏等領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志陪同，分別對(duì)公司所屬部分困難職工和困難企業(yè)進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，送上了新春的祝福，使困難企業(yè)和困難職工切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
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【廠務(wù)公開(kāi)】
積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)?? 促進(jìn)市場(chǎng)良性發(fā)展
——南昌建材大市場(chǎng)榮獲省級(jí)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位
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南昌建材大市場(chǎng)有限公司一直以來(lái)非常重視廠務(wù)公開(kāi)民主管理的實(shí)施，幾年來(lái)大市場(chǎng)通過(guò)不斷深化認(rèn)識(shí)，完善機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。大市場(chǎng)先后榮獲區(qū)級(jí)“文明單位”、市級(jí)“文明單位”、市級(jí)“三星勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、市級(jí)“四星勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。大市場(chǎng)主要圍繞三個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 建立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制
大市場(chǎng)把廠務(wù)公開(kāi)納入重要議事日程，成立了以企業(yè)董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括企業(yè)黨總支、行政、工會(huì)等相關(guān)人員。形成了黨政工齊抓共管，廣大員工廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。
二、規(guī)范運(yùn)作 充分發(fā)揮職代會(huì)作用
一是加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。大市場(chǎng)堅(jiān)持按照市總工會(huì)的要求，把職代會(huì)建設(shè)抓緊抓實(shí)；二是職代會(huì)作用得到充分發(fā)揮。大市場(chǎng)適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，企業(yè)中層干部、職工代表列席參加工會(huì)委員會(huì)，共同商討企業(yè)發(fā)展大計(jì)。諸如評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資調(diào)整、社保遞增、市場(chǎng)租金及物管費(fèi)調(diào)整等作為提案在職工代表大會(huì)上討論并表決。
三、注重實(shí)效 建立形式多樣的民主管理渠道
1、堅(jiān)持在經(jīng)營(yíng)管理上的公開(kāi)。不管是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理，年度經(jīng)營(yíng)考核，還是大型工程建設(shè)都完全實(shí)行公開(kāi)操作。
2、堅(jiān)持在決策上的民主集中。市場(chǎng)凡涉及經(jīng)營(yíng)管理、人事任免等重大問(wèn)題，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
3、堅(jiān)持在選人用人上的公開(kāi)。在干部選拔任用中，市場(chǎng)黨組織堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持履行程序，涉及員工重新競(jìng)崗均采取公開(kāi)競(jìng)聘方案、公開(kāi)競(jìng)崗、現(xiàn)場(chǎng)打分。
4、堅(jiān)持在廉政建設(shè)中的公開(kāi)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作、審計(jì)工作和企業(yè)民主管理等工作相結(jié)合，營(yíng)造“人人敢于監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督”的監(jiān)督環(huán)境。-
5、堅(jiān)持將廠務(wù)公開(kāi)寓于日常工作之中。一是每年職代會(huì)、民主生活會(huì)，大市場(chǎng)都會(huì)開(kāi)展合理化意見(jiàn)征集活動(dòng)。二是通過(guò)網(wǎng)站、《市場(chǎng)報(bào)》，及時(shí)發(fā)布企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)等方面的信息，使企業(yè)員工每天都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解到企業(yè)發(fā)展的最新情況。
??? 大市場(chǎng)在以后的工作中，還將不斷創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)手段，實(shí)行更科學(xué)的民主管理方法，以制度化、程序化和規(guī)范化為保證，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
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【競(jìng)賽專報(bào)】
南昌化工設(shè)備廠
開(kāi)發(fā)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)?? 加快企業(yè)發(fā)展
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根據(jù)公司2012年工作會(huì)議精神，南昌化工設(shè)備廠緊扣公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、招商引資等中心工作來(lái)開(kāi)展企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。該廠立足聚焦工業(yè)，主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛開(kāi)展招商引資，不斷尋求自身發(fā)展突破。
為順應(yīng)公司總體發(fā)展大局，增強(qiáng)憂患意識(shí)和緊迫感，牢固樹(shù)立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新觀念，積極尋求企業(yè)發(fā)展出路。為此，該廠確立了打造第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，將恢復(fù)企業(yè)原產(chǎn)品的生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的主攻方向，通過(guò)具體實(shí)施收到了一定的成效。
該廠改制后仍保留著改制前的生產(chǎn)廠區(qū)和原產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)條件、人才及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)潛力，這些如得不到利用，確是一大損失。去年年初，通過(guò)招商引資，引進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)南寶爐業(yè)，與該廠共同開(kāi)發(fā)企業(yè)原產(chǎn)品搪玻璃反應(yīng)設(shè)備生產(chǎn)項(xiàng)目。由南寶爐業(yè)投資，該企業(yè)以技術(shù)和人才資源作為合作，成立了南昌工搪化工設(shè)備有限公司，為確保項(xiàng)目的可行性，該廠進(jìn)行了大量前期的技術(shù)、市場(chǎng)的分析和認(rèn)證。
去年該廠便將該項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)付之實(shí)施，場(chǎng)地、設(shè)備和資金基本落實(shí)到位，設(shè)備調(diào)試完成。該項(xiàng)目達(dá)到年搪玻璃設(shè)備生產(chǎn)能力1000噸，修舊復(fù)搪300噸的生產(chǎn)規(guī)模，該項(xiàng)目已投資180萬(wàn)元。目前，南昌工搪化工設(shè)備有限公司將重點(diǎn)放在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)上，組建了專門的營(yíng)銷隊(duì)伍，建立了企業(yè)銷售網(wǎng)站，印發(fā)了大量的宣傳圖冊(cè)，走訪了大批新老客戶，現(xiàn)生產(chǎn)的第一批產(chǎn)品已交付用戶，項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)已初見(jiàn)成效。
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【職 代 會(huì)】
南昌服裝一廠召開(kāi)職工代表大會(huì)
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2012年12月14日下午，南昌市服裝一廠第二十屆職工代表大會(huì)在該廠會(huì)議室隆重召開(kāi)，廠領(lǐng)導(dǎo)以及職工代表和列席代表共43人參加了大會(huì)。會(huì)議由工會(huì)主席吳小平同志主持，大會(huì)聽(tīng)取了李建華廠長(zhǎng)所作《關(guān)于2012年的工作總結(jié)》以及《2013年的工作規(guī)劃與發(fā)展》的報(bào)告；副廠長(zhǎng)廖勛同志作了關(guān)于《2013職工工資調(diào)整方案》的說(shuō)明。由于《2013年職工工資調(diào)整方案》傾斜于一線職工，能充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，《方案》得到了代表們的一致認(rèn)同，經(jīng)過(guò)大會(huì)代表審議，以全票通過(guò)了《2013職工工資調(diào)整方案》。會(huì)上職工代表所提出的問(wèn)題，李廠長(zhǎng)一一作了詳細(xì)的解答，并希望全體職工再接再厲、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在黨的“十八大”精神引領(lǐng)下把企業(yè)做大做強(qiáng)，共同分享企業(yè)的豐碩成果，早日過(guò)上小康生活。大會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿的落下帷幕。
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【民生工程】
努力做好搬遷工作
為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境
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江西防爆電機(jī)廠職工宿舍均屬70年代建筑，存在著諸多安全隱患，已列入了昌工灣里片區(qū)棚戶區(qū)改造集中安置系列，牽涉到225戶職工宿舍的搬遷工作。住戶在思想上對(duì)棚改工作還存在著諸多疑惑和對(duì)政策理解不透，為了使職工能夠改善現(xiàn)在的居住環(huán)境，為百姓辦實(shí)事，公司駐廠工作組及企業(yè)留守干部職工苦口婆心和耐心細(xì)致地將黨的相關(guān)政策宣傳到每家每戶，該廠領(lǐng)導(dǎo)還帶病堅(jiān)持做工作，使住戶認(rèn)識(shí)到棚戶區(qū)改造是一項(xiàng)真正的為民工程，經(jīng)過(guò)他們辛勤的工作和努力，到目前為止已順利搬遷了80%。他們表示將以十八大精神為動(dòng)力，繼續(xù)耐心地做工作，全面完成棚改工作，力爭(zhēng)讓每一戶職工都住上安全、舒適的新居。
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【志愿服務(wù)】
江西襪廠積極開(kāi)展志愿服務(wù)月活動(dòng)
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根據(jù)公司的安排，江西襪廠積極開(kāi)展志愿服務(wù)月活動(dòng)。在短短的一個(gè)月的時(shí)間里，該廠班子成員以身作則，堅(jiān)持每天帶班，和干部職工一道按時(shí)到崗，著裝整齊，保持良好形象，熱心指引市民乘坐公交車，向市民宣傳文明乘車意識(shí)，維持公交站秩序，幫助乘車的老弱病殘群體，以及向未準(zhǔn)備零錢的乘客兌換零錢等。有一個(gè)小朋友因?yàn)榇中?，把媽媽給他坐車的零錢丟失了，導(dǎo)致沒(méi)有錢坐車，面對(duì)這種情況，該廠志愿者們主動(dòng)提供零錢，讓這位粗心的小朋友坐上了車。當(dāng)看到市民對(duì)我們微笑時(shí)，當(dāng)聽(tīng)到市民對(duì)我們說(shuō)“謝謝”時(shí)，當(dāng)看到市民順利上車時(shí)，志愿者們的內(nèi)心是很快樂(lè)的，很自豪的。
通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿者們做了一些對(duì)南昌市民有意義的事，得到了廣大市民的肯定，受益匪淺。他們認(rèn)為志愿服務(wù)絕不僅僅是志愿者的事，志愿精神更不應(yīng)僅僅體現(xiàn)在那短短的一個(gè)月里，讓我們每個(gè)人都從自身做起，從小事做起，從身邊做起，勿以善小而不為，相信只要人人都獻(xiàn)出一份愛(ài)，積極傳播文明，這個(gè)社會(huì)將變得更加美好。
【職工之家】
企業(yè)永遠(yuǎn)是職工的家
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南昌市二輕產(chǎn)品批發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，把為職工排憂解難作為責(zé)任和使命，作為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定的基本任務(wù)，努力抓、堅(jiān)持抓、扎實(shí)抓，發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織“職工之家”特有工作優(yōu)勢(shì)，和職工建立密切關(guān)系，和職工同呼吸共命運(yùn)，心連心。
該企業(yè)停產(chǎn)多年，職工全部下崗，但企業(yè)始終沒(méi)有忘記職工，經(jīng)常走訪職工，了解職工生活的各種情況，逢年過(guò)節(jié)，及時(shí)送上黨和組織的關(guān)心、關(guān)懷和溫暖。企業(yè)工會(huì)建立了困難職工檔案，對(duì)較困難的職工、單親困難女職工進(jìn)行重點(diǎn)幫助。他們艱苦奮斗，厲行節(jié)約，把錢用在為職工辦實(shí)事上。今年，該企業(yè)籌集70萬(wàn)元，為要退休的職工補(bǔ)繳了社保欠費(fèi)，沒(méi)有耽誤一位職工的正常退休。
讓職工感受到，企業(yè)永遠(yuǎn)是職工的家，有家的溫暖，有家的情懷，有家的關(guān)懷。
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【扶貧工作】
迎春扶貧 ???溫暖繼續(xù)
----市政協(xié)副主席郭曙、公司副總經(jīng)理應(yīng)敏????
?春節(jié)前走訪慰問(wèn)港西村貧困村民
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新春佳節(jié)即將來(lái)臨，市政協(xié)副主席郭曙、公司副總經(jīng)理應(yīng)敏等一行于2013年1月28日，又來(lái)到公司扶貧點(diǎn)港西村走訪慰問(wèn)。
此次走訪慰問(wèn)與往年不同，采取了座談慰問(wèn)與上門走訪相結(jié)合的方式，同時(shí)結(jié)合黨員干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展訪貧問(wèn)苦活動(dòng)。十多戶五保戶、低保戶、殘疾戶、計(jì)生貧困戶集中在村委會(huì)，郭主席與應(yīng)總與他們親切座談，以聊天的方式詢問(wèn)他們的生活情況，了解他們的困難狀況，并衷心地祝村民們春節(jié)快樂(lè)，合家幸福！座談會(huì)后，為每位困難村民送上了春節(jié)慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，看到村民高興的神情，我們扶貧工作組也感到十分的欣慰。之后，應(yīng)總又走村進(jìn)戶，對(duì)殘疾嚴(yán)重、行動(dòng)不便的困難村民進(jìn)行走訪，此次慰問(wèn)共看望了20戶困難村民。
在走訪之余，應(yīng)總還與村委會(huì)就今年的扶貧工作進(jìn)行了認(rèn)真地探討，了解港西村今年扶貧重點(diǎn)，并表示公司扶貧工作組在做好常規(guī)扶貧工作的基礎(chǔ)上，將與村里進(jìn)行項(xiàng)目合作，盡最大的努力調(diào)整扶貧村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)通過(guò)五年的時(shí)間讓村民的生活有所改善與提高。
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【簡(jiǎn)?? ?訊】
江西省廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組為表彰全省企事業(yè)單位在廠務(wù)公開(kāi)民主管理方面取得的好成績(jī)，2012年12月底，特授予全省100戶企事業(yè)單位“江西省廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”稱號(hào)，公司所屬企業(yè)江西南纜企業(yè)集團(tuán)、南昌建材大市場(chǎng)有限公司獲此殊榮。據(jù)悉，南昌市獲此稱號(hào)的企事業(yè)單位只有12家，國(guó)資委系統(tǒng)僅有3家。